Камей бадминтон боюнча мелдеш жана команда түзүү

Компаниянын маданий жана спорттук маанайын байытуу максатында, Камей Эмгек майрамынын алдында Цюаньчжоу олимпиадалык стадионунда бадминтон боюнча команда куруу ишин баштады.Ишкананын жетекчилеринин камкордугу жана жетекчилиги астында иш-чарага бардык жетекчи кызматкерлер активдүү катышты.

 1

Бадминтон боюнча экиге эки беттешүү – бул эң сонун команда.Бул команда куруу ишмердүүлүгү ПКнын системасын кабыл алат, бардыгынын маанайы көтөрүлүп, чемпиондук максаты үчүн катуу күрөшөт.

  2

Сынактын алдында ар ким чүчүкулак кармашып, убактылуу өнөктөштөрүн тандап, кыска убакыттын ичинде үнсүз түшүнүү менен кызматташууну түзүшү керек болчу.Беттештин жүрүшүндө менеджер В.У жана анын өнөктөшү башында эң жакшы шартты таба алышпай, биринчи оюнда жеңилүүгө алып келди, бирок экинчи раундда стратегияны жана абалын тууралап, акыры атаандашынан ашып өтүп, жеңишке жетишти. чемпионат.Бул мелдеш партнялардын ортосундагы ынтымакты гана арттырбастан, коллективдуу эмгектин жана эмгекти коллективдуу белуштуруунун маанисин да чагылдырды.

3

Сынактын бардык катышуучуларынан биз алардын ишенимине сынак учурунда күбө болдук.Ишенимдүүлүк менен биз эмне кылышыбыз керек экенине даярданабыз, талыкпай иштейбиз, чечим кабыл алабыз жана курмандыктардан коркпойбуз.Бардык кыйынчылыктарды жоюп, жеңиш үчүн күрөш!

                                     

Мелдештен кийин экөөбүз тең таймашып калдык.Кимдир бирөө командада иштөөнүн маанилүүлүгүн бөлүштү, стратегия жана унчукпай түшүнүү жеке жөндөмдүүлүктөргө караганда маанилүүрөөк, ж.б.

 

4

Иш ордунда жагымдуу чөйрөнү түзүү жана колдоо бардык чакан жана чоң ишканалар үчүн өтө маанилүү.Команда куруу иш-чаралары кызыктуу жана татаал түрдө кызматташууга, инновацияга жана ишенимге дем берүү аркылуу команданы бекемдөө максатында бардык кызматкерлерди белгилүү иш-чараларга камтыйт.Ийгиликтүү кызматкерлердин командасын түзүү идеялары кызматкерлерди кайра жандандыруу жана кесиптештер ортосундагы байланышты бекемдөө боюнча иш-аракеттерге өбөлгө түзөт.


Билдирүү убактысы: 04-04-2021-ж

Бизге билдирүүңүздү жөнөтүңүз:

Бул жерге билдирүүңүздү жазып, бизге жөнөтүңүз