Бүгүнкү күндө бизнестин ийгилиги жалпы баалуулуктарды жараткан, өз ара көйгөйлөрдү чечкен жана сатуучуларды да, кардарларды да кадимки "бизге каршы" аркан тартышына эмес, "биздин" жерине жеткире турган өз ара пайдалуу мамилелерди өнүктүрүүгө көз каранды.

Бул жерде ишенимдүү мамиленин негизин түзгөн беш негизги принцип бар:

1. Өз арасатуучуларды жана кардарларды адилеттүү жана тең салмактуу алмашууларды жүргүзүүгө милдеттендирет.Эгерде бир тарап бизнес тобокелдигин кабыл алса, экинчи тарап да ошондой кылат.Бир тарап долбоорго убакыт жана акча жумшаса, экинчи тарап жооп берүүгө даяр.Өз ара аракеттенүү милдеттенмелерди, тобокелдиктерди жана сыйлыктарды адилет бөлүштүрүүнү камсыздайт.Ансыз эч кандай утуш жок.
2. Автономиясатуучуларга жана кардарларга башкасынын бийлигинен эркин, өз алдынча чечим кабыл алууга мүмкүндүк берет.Автономия болбосо, бийлик үчүн күрөш күч алышы мүмкүн, бир тарап бир тараптуу жеңилдиктерди талап кылат же белгилүү тобокелдиктерди экинчи тарапка оодарат.Күч оюндарынын бул түрлөрү сатуучуларга жана кардарларга мамилелердин кызыкчылыгына туура келген сарамжалдуу чечимдерди кабыл алуудан тоскоол болот.Автономия принциби менен сатуучулар жана кардарлар өздөрүнүн көйгөйлөрүн чечүү боюнча эң жакшы жөндөмдөрүн үстөлгө алып чыга алышат.
3. актыкчечимдерди кабыл алууда жана кардарлардын да, сатуучулардын да аракеттеринде ырааттуулукту билдирет.Бүтүндүк мамилелерди сактайт, анткени ал кардарлар менен сатуучулардын ортосундагы ишенимге өбөлгө түзөт.Адамдар бир эле чечимди кабыл алуу үчүн бири-бирине таянып, бир эле шарттарда бирдей иш-аракеттерди жасоону каалашат.Алар ошол эле иш-аракеттердин жыйындысынан бир эле натыйжага ээ болорун билгиси келет.Эгерде эки тарап тең кынтыксыздыкты көрсөтпөсө, узак мөөнөттүү мамилени өнүктүрүү дээрлик мүмкүн эмес.
4. Берилгендиккардарларды жана сатуучуларды мамилелерге лоялдуу болууга милдеттендирет.Лоялдуулук принциби тобокелдиктерди жана сыйлыктарды, жүктөрдү жана пайдаларды кардарлар менен сатуучулардын ортосунда бөлүштүрүү үчүн колдонулат, мында дайыма мамиле үчүн эң жакшы нерсеге көңүл бурулат.Бир гана тарапка пайда алып келүүчү кирешени көбөйтүүчү чечим берилгендиктин үлгүсү эмес.Мамилелер үчүн эң аз чыгым тарткан чечим - берилгендиктин жакшы үлгүсү.
5. Капиталмамиледе гармонияны жана ишенимди сактоо үчүн маанилүү.Акыйкаттыкты аныктоо менен ар бир тарап мамилени баланста кармоо үчүн жоопкерчиликти өзүнө алат.Ал кардарларды жана сатуучуларды алардын салымдарына, инвестицияланган ресурстарына жана кабыл алынган тобокелдиктерге жараша сыйлыктарды бөлүшүүгө милдеттендирет.Бул мамилелерде чыңалуунун алдын алат, анткени теңчилик убакыттын өтүшү менен пайда болгон теңсиздикти чечет.Бир тарапка экинчи тараптын эсебинен утушка жол бербөө менен мамилени тең салмактуулукта кармап турат.

Ресурс: Интернеттен ылайыкташтырылган