Camei 2020 аткарууну башкаруу боюнча тренинг жана окутуу

Компаниянын бардык кызматкерлеринин ишинин натыйжалуулугун баалоону башкарууну эффективдүү күчөтүү жана жетекчиликке, стимулдарга жана ишмердүүлүктү баалоонун чектөөлөрүнө толук кандуу катышуу максатында, 28-июлда компаниянын 3-кабатындагы жыйындар залында ачылыш аземи уюштурулду. Юаньсян көчөсүндөгү №3 кеңсе имараты, Цзяннань жогорку технологиялык индустриалдык паркы, Цюаньчжоу шаары [2020 Performance Management Training and Learning], Jiamei Stationery компаниясынан 20дан ашык орто жана улук менеджерлер бул тренингге катышты.

1 (2)

Бул тренингге компания Пекин Чансонг Группунан Хэ Хуан мырза менен Чен Пин мырзаны лекция окууга чакырды.Лекциялар «мугалимдин лекциясы жана класста ойноосу» түрүндө өткөрүлдү.Класста эки мугалим айрым ишканаларда «чоң казан күрүч», «эгалитаризм», «тамаша болбогула» деген талаптардын талаптагыдай аткарылбагандыгын талдап, түшүндүрүштү.

4 (2)

Адамдар ишкананын кызматкерлери үчүн эң чоң экологиялык фактор болуп саналат.Алар жетектөө жана мотивациялоодо жакшы жана айсбергдин астында катылган зор энергияны колдоно алышат.Натыйжалуулуктун факторлору аркылуу баалоо жүргүзүү жана команданын маалыматтардагы негизги пунктун жалпылоо компаниянын командалык иштөө жөндөмдүүлүгүн жогорку деңгээлге көтөрөт.

2 (2)

Мугалимдин баяндоосу аркылуу ар ким бүгүнкү күндөгү тажрыйбаны, тажрыйбаны талкуулап, аны кийинки иштерде коллективдин атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жана ынтымактуулугун жогорулатуу, коллективдин ишинин жакшырышына көмөктөшүү үчүн кандайча колдонуу керектиги тууралуу сөз болду.

3 (2)

Бүгүнкү күндө Changsong Group эки мугалим сабырдуулук менен окутуп жатышат.Азыркы учурда кээ бир ишканаларда эмгек акынын негизсиз структурасы жана иштин натыйжалуулугун баалоонун жакшы ыкмалары жок сыяктуу башкаруу көйгөйлөрү бар.Кийинки кадамда компания баалоо, шыктандыруу жана чектөө механизмдерин андан ары өркүндөтүп, баа берүүнүн натыйжаларын ишке ашырууну жана колдонууну күчөтөт жана компаниянын максаттарын ийгиликтүү аткарууну камсыз кылуу үчүн компаниянын ички башкаруу деңгээлин жогорулатууга үзгүлтүксүз көмөк көрсөтөт.


Посттун убактысы: 29-июль 2020-жыл

Бизге билдирүүңүздү жөнөтүңүз:

Бул жерге билдирүүңүздү жазып, бизге жөнөтүңүз